リーダーシップを語る[2] 長坂健二郎 和洋学園 理事長

キャリア・就職 大学通信 松本 陽一
リーダーシップを語る[2] 長坂健二郎 和洋学園 理事長

リーダーにとって必要なことを1つ挙げるとすれば「先見性」ですね。先見性のある人がリーダーになる。そういう社会はきっと発展します。リーダーが先見性に欠けて場当たり的だと、短期的には上手くいっても、組織は絶対に発展しません。

加えて、これからのグローバル社会で活躍するには、アイデンティティの確立が必要です。

私は和洋学園に着任する前は、外資系の企業にいました。外国人の社員は日本に来ると真っ先に歌舞伎を見に行きます。分からないことがあると「これってよく分からないけど、どういう意味?」と日本人の社員に尋ねます。日本人としての最低限の教養として、歌舞伎の1本や2本は見ていないと話になりません。

日本人同士だと、英語ができる、外国のことを知っているだけでも尊敬されますよね。けれども、アメリカに行って英語ができても尊敬されませんし、ロンドンに訪れて、ロンドンのことを知っていても、全く尊敬されません。それよりも大切なことは、アイデンティティの確立です。日本人として、日本についての知識や考え方を持ち、正確な日本語が話せることが、まず大切なのです。

リーダーシップを語る[2] 長坂健二郎 和洋学園 理事長

長坂 健二郎(ながさか けんじろう)

東京大学法学部卒業。日本銀行考査局長、萬有製薬㈱代表取締役社長、会長等を経て、2015年5月より学校法人和洋学園理事長に就任。(現在に至る)